Un recap del nostro evento istituzionale con associazioni e aziende partner in cui abbiamo presentato AccessiWay Academy.

AccessiWay è orgogliosa di aver partecipato nell'organizzazione del primo Disability Pride a Torino

Durante lo speech al Netcomm Forum 2022, Dajana e Giulia spiegano ad una numerosissima platea i vantaggi per un e-commerce (e non solo) di avere un sito web accessibile.

Edoardo Arnello, Managing Director di AccessiWay, interviene presso la Commissione della Camera dei Deputati per illustrare la visione di AccessiWay sulla normativa che è stata presentata.

Ecco un piccolo estratto dell'intervento di Dajana Gioffrè e Edoardo Arnello durante la conferenza organizzata da @OIC - Osservatorio Imprese e Consumatori in merito all'accessibilità dei servizi web nel settore bancario.

Si parla spesso di accessibilità degli spazi pubblici e di barriere architettoniche ma troppo poco si prende in considerazione il problema dell'accessibilità degli ambienti digitali

L’effetto (reale) della digitalizzazione dei servizi bancari e di pagamento

“l’abilismo, assente dal dibattito pubblico italiano, è invece molto presente nella vita quotidiana delle persone”

Leading Law compie così un passo in avanti nell'inclusione e, in netto anticipo con gli obblighi di legge che devono essere recepiti entro il 2025, rende fin da ora pienamente fruibili i contenuti del proprio sito www.leadinglaw.it anche alle persone con disabilità motorie, visive, neurologiche e cognitive.

È navigabile anche da persone affette da privazione della vista, disturbi cognitivi e motori ed epil

Un portale accessibile per chi è affetto da disabilità, anche lievi, grazie all'intelligenza artific

Il primo passo è sempre quello più difficile, ma basta fare il primo per iniziare! L'accessibilità web è così: è un tema inizialmente difficile, ma quando lo scopri e ne capisci l'importanza sarà fondamentale in ogni azione che farai sul web. Questo webinar ha l'obbiettivo di darti le basi per capire ed interessarti al tema, per poi farne una priorità.

Il tema dell'accessibilità non è facile, portarlo all'interno della cultura aziendale ancora meno. In questo Workshop Dajana e Giulia, insieme a Renzo Marcato di AbileJob, mettono un focus sui comportamenti, le iniziative e le soluzioni che le aziende devono intraprendere per iniziare un percorso di accessibilità.