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Redazione

21 luglio 2026

Video accessibili: sottotitoli, trascrizioni, font e accessibilità social

Un video accessibile permette a chiunque di seguirlo, indipendentemente dal tipo di disabilità. Questo significa avere sottotitoli e trascrizioni accurati, un'audiodescrizione chiara e un contrasto sufficiente tra testo e sfondo.

Introduction

This Privacy Notice aims to clearly and transparently explain which personal data we collect when you visit our website, why we collect it, how we use it, and what Your rights are.

We process your personal data in accordance with Regulation (EU) 2016/679 (GDPR) and applicable national data protection laws. We are committed to ensuring that all processing activities are carried out in accordance with the principles of lawfulness, fairness, transparency, data minimization, integrity, and confidentiality.

Specifically, in this notice you will find information about:
 

  • which data we collect about you and for what purposes;

  • the legal bases on which we process such data;

  • who we may share your data with;

  • how long we retain your data;

  • your rights and how to exercise them.
     

While we sometimes need Your data for example, to respond to your requests or improve our website), we do so with respect, care and only when truly necessary.

Our Privacy Promises
 

  • We deeply value your privacy, and for this reason, we guarantee that:

  • We treat your data as if it were our own.

  • We use your data only for the purposes outlined in this notice.

  • We retain your data only for as long as strictly necessary.

  • We do not share your data with third parties without a valid legal basis or your explicit consent.
     

1. Who Processes Your Personal Data

The Data Controller — that is, the entity that determines the purposes and means of the processing of Your personal data — is AccessiWay S.a.S., with registered office at 7 Rue du Général Henrion Bertier, 92200 Neuilly-sur-Sein registered with the Nanterre Trade and Companies Register under number 914 022 595.

AccessiWay is part of the team.blue group and, in certain cases, acts as joint controller together with team.blue NV, with registered office at Skaldenstraat 121, 9042 Ghent, Belgium. In this context, Your personal data may be shared within the group for statistical, administrative, operational, and service improvement purposes.

AccessiWay and team.blue have defined their respective roles and responsibilities under a joint controllership agreement pursuant to Article 26 of the GDPR, ensuring full compliance with data protection regulations.

For more information regarding joint controllership or to exercise Your rights, you may contact AccessiWay via email at the following email addresses:

📧 legal.fr@accessiway.com or info@accessiway.com.

2. Who This Privacy Notice Applies To

This notice applies to:
 

  • users who browse the website www.accessiway.com,

  • individuals who contact us through the form available on the website or via email;

  • users who interact with tools we have implemented (e.g. widgets, cookies);

  • individuals who, through the website or other channels, access external platforms or third-party entities through which they may submit a job application (e.g. recruiting portals or employment agencies).

  • In such cases, the privacy notices of the third parties involved — independent from AccessiWay — also apply.
     

3. What Data We Process

To manage your interaction with our website, we may process the following categories of personal data:
 

  • Identification and contact details such as name, surname, company, job title, email address, and phone number.

  • These data may be partially processed through our customer relationship management (CRM) system.

  • Data relating to your interaction with our services such as information collected via the website or through Hubspot, such as communication history, preferences, requests, and commercial or technical notes.

  • Technical data such as IP address, device type, operating system, browser, access times, and other data automatically recorded by our systems or servers.

  • Browsing data and preferences such as collected via cookies or similar technologies, in accordance with the choices expressed through the cookie consent banner.

  • Application data such as personal information included in your CV or other documents submitted through third-party platforms (e.g. professional experience, education, contact details).

  • These data are processed by AccessiWay only after being transmitted by the third party, which remains autonomous in the initial processing.
     

4. Purposes and Legal Basis of Processing

We process Your personal data in compliance with Regulation (EU) 2016/679 (GDPR) and applicable national data protection laws. Your data may be processed for the following purposes:
 

  • Technical operation of the website
     

We process technical data, using technical cookies and similar tools, to allow You to access the site, view it correctly, and ensure it functions properly (e.g. browsing, content loading, storing preferences).

📌Legal basis: this processing is necessary to provide a service requested by the user, pursuant to Article 6(1)(b) of the GDPR. Your consent is not required for these cookies.
 

  • Handling contact or support requests
     

When you send us a request — via the contact form or by email — we process your data to respond and provide the information requested.

📌 Legal basis: this processing is necessary to take steps at your request prior to entering into a contract, pursuant to Article 6(1)(b) of the GDPR.
 

  • Compliance with legal obligations
     

In certain cases, we may need to process your data to comply with legal obligations, such as tax, accounting, or IT security requirements.

📌 Legal basis: this processing is based on compliance with a legal obligation, pursuant to Article 6(1)(c) of the GDPR.

  • Statistical analysis and website improvement
     

We use analytical tools (e.g. analytical cookies) to collect aggregated data in order to understand how the website is used and to improve its content and functionality.

📌 Legal basis: we process this data only with your freely given and specific consent, pursuant to Article 6(1)(a) of the GDPR.

  • Marketing and Profiling
     

If you authorize us to do so, we may use your data to send you promotional communications or provide personalized content (e.g. through profiling cookies).

📌 Legal basis: this processing is carried out only with your explicit consent, pursuant to Article 6(1)(a) of the GDPR. You may withdraw your consent at any time without affecting the lawfulness of processing based on consent before its withdrawal.
 

  • Management of job applications through third parties
     

We may receive job applications via third-party platforms (e.g. job portals) or through recruitment agencies. In such cases, we process the submitted data to assess your suitability for the proposed role.

📌 Legal basis: this processing is necessary to take steps at your request prior to entering into a contract, pursuant to Article 6(1)(b) of the GDPR.

Note: the privacy policies of the third-party platforms or agencies involved also apply, independently of AccessiWay.

5. Cookies and Tracking Tools

This website uses a cookie management system provided by iubenda, which allows you to:
 

  • view a full and transparent list of the cookies in use;

  • modify or withdraw your consent at any time;

  • access the complete Cookie Policy, integrated in the cookie widget.
     

You can manage your preferences by clicking on the cookie widget icon located at the bottom left corner of every page on the site.

Technical cookies are necessary and therefore enabled by default. Other non-essential cookies (analytical, profiling) are only enabled with your consent.

For more information, please refer to the full Cookie Policy accessible from the cookie widget.

6. Use of accessWidget

This website integrates accessWidget, an automated accessibility tool developed by accessiBe Ltd. and distributed by AccessiWay. The widget allows users to personalize their browsing experience based on their needs.

When the user activates the widget, their IP address is technically transmitted, but:
 

  • it is not stored, tracked, or associated with identifiable individuals;

  • it is anonymized via a proxy located in the European Union;

  • it is not used for profiling or marketing purposes.
     

📌 Legal basis: provision of a service requested by the user (Article 6(1)(b) of the GDPR).

7. Data Security

We adopt appropriate technical and organizational measures to ensure the security, integrity, and confidentiality of the personal data we process. These measures are designed to prevent unauthorized access, loss, disclosure, or alteration of your data. In particular, we implement:
 

  • secure connections via HTTPS (SSL/TLS);

  • authentication systems and access control;

  • access limitation and internal access tracking mechanisms;

  • regular audits and verification procedures;

  • continuous updates to systems and security measures according to the level of risk.
     

8. Data Retention

Your personal data is stored only for the time strictly necessary to achieve the purposes for which it was collected. Specifically:
 

  • Contact data: up to 10 years if relevant for contractual or legal purposes;

  • Technical and browsing data: according to what is outlined in the Cookie Policy;

  • Marketing data: until consent is withdrawn.
     

9. Your Rights (Data Subject Rights)

As a data subject, you may exercise the rights provided under Articles 15–22 of the GDPR at any time. In particular, you have the right to:
 

  • Obtain confirmation as to whether or not your personal data is being processed and access such data (right of access);

  • Request the rectification of inaccurate personal data or the completion of incomplete data (right to rectification);

  • Request the erasure of your data, if the conditions set out in the GDPR are met (right to erasure);

  • Obtain restriction of processing where applicable (right to restriction);

  • Object to the processing of your data, in whole or in part, under certain circumstances (right to object);

  • Receive your data in a structured, commonly used, and machine-readable format, and, where technically feasible, have it transmitted directly to another controller (right to data portability);

  • Withdraw your consent at any time, without affecting the lawfulness of processing based on consent before its withdrawal.
     

📧 You can exercise Your rights at any time by contacting us at: legal.fr@accessiway.com.

🔗 If you are located in France and believe that the processing of your personal data violates applicable law, you have the right to lodge a complaint with the French Data Protection Authority (Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés – CNIL) via the website: www.cnil.fr.

*If you have difficulty accessing our form, please feel free to contact us. Send an e-mail to info@accessiway.com

Il video è oggi il formato più diffuso online, ma resta spesso pensato per chi vede e sente senza difficoltà. Questa guida raccoglie le pratiche tecniche per rendere un video accessibile a tutti: sottotitoli, trascrizioni, audiodescrizione, contrasto e font dei sottotitoli, più le differenze tra le principali piattaforme social.


Le pratiche essenziali per un video accessibile

Un video accessibile permette a chiunque di seguirlo, indipendentemente dal tipo di disabilità. Per le persone con disabilità uditive, questo significa avere sottotitoli e trascrizioni accurati. Per le persone con disabilità visive, significa un'audiodescrizione chiara e un contrasto sufficiente tra testo e sfondo. Le pratiche che seguono coprono entrambi i fronti, dal contenuto testuale alla resa visiva dei sottotitoli.

Sottotitoli e Closed Caption (CC)

I sottotitoli traducono o trascrivono il parlato a schermo.

Le closed caption (CC) aggiungono anche i suoni rilevanti della scena: una porta che si chiude, un applauso, una musica di sottofondo che cambia il tono. Per le persone con disabilità uditive questa differenza conta: un sottotitolo che riporta solo il dialogo lascia fuori parte dell'informazione.

Un sottotitolo ben fatto rispetta alcune condizioni tecniche:

  • Il testo deve comparire sincronizzato con l'audio, senza anticipi né ritardi percepibili.

  • Deve restare a schermo abbastanza a lungo da poter essere letto per intero, calcolando un tempo di lettura medio e non il tempo di parlato.

  • Deve indicare chi sta parlando quando in scena ci sono più persone.

  • Non deve lasciare pause prive di sottotitoli quando nella scena succede qualcosa di rilevante ai fini della comprensione.

Trascrizioni

La trascrizione è il testo integrale di tutto ciò che viene detto e sentito nel video, offerto come documento a parte o inserito nella pagina che ospita il video. A differenza dei sottotitoli, non è sincronizzata: chi la legge può scorrerla al proprio ritmo, cercare un passaggio specifico, o consultarla senza riprodurre il video.

Per chi ha una disabilità uditiva, la trascrizione è un'alternativa completa al contenuto audio. Ha anche un beneficio secondario che riguarda la visibilità organica e su LLM: un motore di ricerca legge il testo di una trascrizione molto meglio di quanto possa leggere un file video, e questo aiuta il contenuto a essere trovato.

Audiodescrizione

L'audiodescrizione è una narrazione aggiuntiva che descrive a voce ciò che accade sullo schermo: un'espressione del viso, un gesto, un cambio di ambientazione, un testo che compare in sovrimpressione senza essere letto ad alta voce. Serve nei momenti in cui l'informazione visiva è necessaria per capire la scena e non viene già trasmessa dal parlato o dagli effetti sonori.

Diventa indispensabile quando il video comunica qualcosa solo attraverso le immagini: un tutorial che mostra un movimento, un grafico che appare senza essere commentato, una demo di prodotto in cui l'interazione è tutta visiva. In questi casi, senza audiodescrizione, una persona con disabilità visiva perde una parte del contenuto che nessun altro elemento del video compensa.

L'audiodescrizione si inserisce nelle pause naturali del dialogo. Quando queste pause non bastano, si può produrre una versione del video leggermente più lunga, con pause aggiuntive pensate apposta per ospitarla.

Contrasto e leggibilità dei sottotitoli

Il colore dei sottotitoli conta quanto il loro contenuto. Le Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) indicano un rapporto di contrasto minimo di 4,5:1 tra testo e sfondo per il testo normale: la stessa soglia si applica, per estensione, ai sottotitoli sovrimpressi su un video.

In pratica, questo significa evitare testo chiaro su sfondi altrettanto chiari, o scuro su scuro, e diffidare delle combinazioni che si basano solo sul colore per distinguersi (rosso su verde, per esempio, è difficile da leggere per le persone con daltonismo). Uno sfondo semitrasparente dietro al testo, anche solo una fascia scura al 50-60% di opacità, risolve la maggior parte dei problemi di leggibilità su sfondi video che cambiano continuamente.

Anche la posizione conta. I sottotitoli vanno posizionati in modo da non coprire volti, mani che parlano in lingua dei segni, o elementi grafici informativi come didascalie, loghi o interfacce mostrate a schermo.

Font e dimensione dei sottotitoli

Un font lineare (senza grazie) resta più leggibile su schermo rispetto a un font con grazie, specialmente alle dimensioni ridotte tipiche dei sottotitoli. La dimensione deve restare proporzionata allo schermo su cui il video viene guardato più spesso: quello che è leggibile su un monitor può risultare minuscolo su un telefono, dove si guarda la maggior parte dei contenuti social.

Due righe per volta sono generalmente il limite oltre il quale un sottotitolo diventa difficile da leggere nel tempo a disposizione.

Lo stile MAIUSCOLO va usato con parsimonia: rallenta la lettura rispetto al maiuscolo/minuscolo naturale, che il cervello riconosce per forma delle parole più che lettera per lettera.

Testo alternativo per le didascalie social

Sui social, l'accessibilità di un video non si esaurisce nel player. Anche la didascalia del post gioca un ruolo, soprattutto quando descrive contenuti visivi che il sottotitolo automatico della piattaforma non copre. Lo applichiamo anche nei nostri contenuti: in un Reel recente sull'importanza del testo alternativo, la didascalia include la descrizione di cosa mostra il video, oltre al testo del post.

Questo tipo di descrizione aiuta chi usa uno screen reader a capire cosa vedrebbe se potesse vedere il video, e integra, senza sostituirla, la sottotitolazione a schermo.

Accessibilità video sui social: le differenze tra piattaforme

Ogni piattaforma gestisce sottotitoli e didascalie a modo suo, e le differenze contano quando lo stesso video viene pubblicato su più canali. Conoscerle evita di affidarsi solo alla sottotitolazione automatica, che resta un buon punto di partenza ma va sempre rivista.

Instagram (Reel)

Instagram genera sottotitoli automatici per i Reel al momento della pubblicazione, attivabili con un tocco. Il riconoscimento vocale automatico commette ancora errori su termini tecnici, nomi propri e accenti regionali, quindi va sempre riletto prima di pubblicare. Il testo alternativo del post, separato dal video, resta lo spazio giusto per descrivere elementi visivi che i sottotitoli non coprono.

TikTok

Su TikTok il funzionamento è simile: sottotitoli automatici attivabili in fase di editing, con la stessa necessità di revisione manuale. La differenza principale rispetto a Instagram riguarda lo stile del testo, personalizzabile in font e colore direttamente nell'app, il che rende più facile applicare le regole di contrasto viste sopra.

(Nota: Instagram mette a disposizione l'app Edits per poter creare e modificare i sottotitoli)

YouTube

YouTube supporta il caricamento di file di sottotitoli separati, nei formati .srt .sbv o .vtt, la soluzione più affidabile perché permette una revisione completa prima della pubblicazione. Dal 2020 YouTube non offre più la sottotitolazione collaborativa della community: la responsabilità è tutta di chi carica il video.

YouTube Shorts

Gli Shorts ereditano il formato verticale e breve dei Reel, ma la gestione dei sottotitoli resta quella del player YouTube: si possono caricare file .srt anche per gli Shorts, un'opzione che Instagram e TikTok non offrono allo stesso modo per i rispettivi formati brevi.

LinkedIn

Su LinkedIn il pubblico è professionale, e lo stile dei contenuti video segue un registro più sobrio, coerente con l'uso di un ritmo visivo contenuto nei nostri video LinkedIn. I sottotitoli automatici sono disponibili anche qui, ma vale la stessa regola vista per le altre piattaforme: vanno rivisti, soprattutto per la terminologia tecnica che ricorre spesso nei contenuti B2B, perché la trascrizione spesso non è fedele al parlato.

Strumenti e processi per contenuti video accessibili

Molti strumenti di trascrizione e sottotitolazione automatica fanno un buon lavoro come punto di partenza. Nessuno di questi elimina la necessità di una revisione umana: il riconoscimento vocale sbaglia su nomi propri, termini tecnici e sovrapposizioni di voci, e un errore nei sottotitoli resta una barriera anche quando il video di partenza era pensato per essere accessibile.

Un processo di lavoro semplice aiuta a non saltare passaggi.

Step 1: pianifica il contenuto. Scrivi un copione semplice, con una persona che parla alla volta e un messaggio chiaro per scena.

Step 2: registra un audio pulito. Un microfono dedicato e un ambiente silenzioso riducono il lavoro di correzione più avanti.

Step 3: genera sottotitoli e trascrizione. Parti da uno strumento automatico, poi correggi manualmente nomi, termini tecnici e punteggiatura.

Step 4: aggiungi l'audiodescrizione se serve. Solo quando il contenuto visivo comunica qualcosa che il parlato non copre già.

Step 5: testa il risultato. Guarda il video con i sottotitoli attivi e senza audio: se lo capisci comunque, è un buon segno.

Trattiamo questo tipo di lavoro come parte della stessa pratica continua che applichiamo a siti e documenti: non un controllo da fare una volta, ma un processo che si ripete ogni volta che si pubblica un nuovo contenuto.

Perché investire nell'accessibilità video: i dati

Due dati aiutano a inquadrare la portata del tema.

Secondo il CENSIS, in Italia circa 7 milioni di persone, il 12,1% della popolazione, convivono con una difficoltà uditiva (fonte: CENSIS, 2020). Secondo l'ISTAT, il 18,6% della popolazione sopra i 15 anni convive con una limitazione della vista, lieve o grave (fonte: ISTAT, rapporto "Condizioni di salute e ricorso ai servizi sanitari in Italia e nell'Unione europea").

Un video senza sottotitoli accurati esclude la prima fascia di persone. Un video senza audiodescrizione, quando il contenuto visivo è centrale, esclude la seconda. Sommate, sono percentuali che nessuna azienda può permettersi di ignorare se l'obiettivo è raggiungere davvero tutto il proprio pubblico.

C'è anche un beneficio meno diretto ma concreto: le trascrizioni migliorano l'indicizzazione dei contenuti video nei motori di ricerca, perché offrono un testo che il crawler può leggere per intero. Lo stesso principio vale sempre di più per gli assistenti basati su intelligenza artificiale, che si affidano al testo per capire di cosa parla un contenuto video.

Video inclusivi: da dove iniziare

Tre cose valgono per qualunque video, indipendentemente dalla piattaforma.

  1. I sottotitoli automatici sono un punto di partenza, mai un punto di arrivo, e vanno sempre corretti prima della pubblicazione.

  2. Il contrasto e la dimensione del testo non sono un dettaglio estetico, ma la differenza tra un sottotitolo leggibile e uno che nessuno riesce a seguire.

  3. L'audiodescrizione si progetta, non si aggiunge all'ultimo momento, perché richiede pause pensate apposta nel montaggio.

  4. C'è anche un quarto punto meno ovvio: pensare all'accessibilità durante la scrittura del copione, non dopo il montaggio, riduce il lavoro di correzione a valle. Un video pensato fin dall'inizio per un pubblico ampio ha bisogno di meno interventi successivi su sottotitoli, audiodescrizione e contrasto, perché quelle scelte sono già parte della sceneggiatura.

Se il tuo team si occupa di produzione video e vuole applicare queste pratiche in modo sistematico, la nostra Academy include percorsi di formazione dedicati all'accessibilità dei contenuti multimediali.

Domande frequenti su come rendere un video accessibile

Qual è la differenza tra sottotitoli e closed caption?

I sottotitoli riportano il dialogo parlato. Le closed caption (CC) aggiungono anche i suoni rilevanti della scena, come un applauso o una porta che si chiude, utili per chi ha una disabilità uditiva.

L'audiodescrizione è obbligatoria per tutti i video?

No, serve quando il contenuto visivo comunica informazioni che il parlato non copre già, come un tutorial che mostra un movimento o una demo di prodotto interamente visiva.

Qual è il contrasto minimo consigliato per i sottotitoli?

Le Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) indicano un rapporto di contrasto minimo di 4,5:1 tra testo e sfondo, la stessa soglia usata per il testo normale sul web.

I sottotitoli automatici di Instagram e TikTok sono già accessibili?

No, il riconoscimento vocale automatico commette ancora errori su nomi propri e termini tecnici, quindi vanno sempre rivisti manualmente prima della pubblicazione.

Perché aggiungere la trascrizione oltre ai sottotitoli?

La trascrizione offre un testo integrale consultabile al proprio ritmo, utile per chi preferisce leggere, e migliora l'indicizzazione dei contenuti video nei motori di ricerca.

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