INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI INSERITI NEL MODULO DI REGISTRAZIONE
TITOLARE DEL TRATTAMENTO
IL TITOLARE DEL TRATTAMENTO dei dati personali (ovvero colui che decide le ragioni per cui è necessario trattare i tuoi dati personali ed i mezzi per farlo) è Il titolare del trattamento è AccessiWay S.r.l. (P.Iva 12419990010) con sede legale in Via Pietro Micca n°20, Torino -10122 (TO).
Puoi contattare AccessiWay a mezzo e-mail scrivendo ad accessiway@pec.net
PERCHÉ TRATTIAMO I TUOI DATI
FINALITÀ DEL TRATTAMENTO
Trattiamo i tuoi dati personali per le seguenti finalità:
N.B. Conferimento obbligatorio significa che in mancanza del conferimento dei dati, il cui trattamento è necessario per adempiere ad obblighi legali o contrattuali, non sarà possibile valutare il tuo curriculum e svolgere l’attività di reclutamento e selezione.
finalità n. 1: valutare il profilo, le attitudini e le capacità professionali del candidato e per svolgere le attività di reclutamento e selezione. Qualora il tuo profilo fosse in linea con la figura ricercata, i dati verranno utilizzati anche per contattarti (Conferimento obbligatorio);
finalità n. 2: conservare i CV per un periodo pari a 36 mesi per poterti ricontattare in un secondo momento, qualora fossi in linea con una nuova posizione aperta, anche a distanza di tempo;
COSA CI AUTORIZZA A TRATTARE I TUOI DATI
BASE GIURIDICA DEL TRATTAMENTO
PER LA FINALITÀ N. 1: Il trattamento è necessario all'esecuzione di misure precontrattuali adottate su tua richiesta.
PER LA FINALITÀ N. 2: Il trattamento si basa sul legittimo interesse del Titolare di disporre di un database di CV e poter fornire al candidato ulteriori possibilità di essere impiegato.
Puoi prendere visione del ragionamento con cui è stata individuata la base giuridica del trattamento ed effettuato il bilanciamento tra i tuoi interessi, diritti e libertà e il legittimo interesse del Titolare con una semplice richiesta inviata tramite e-mail agli indirizzi sopra indicati.
CONSERVAZIONE DEI DATI PERSONALI
PER LA FINALITÀ N. 1 E N. 2: I dati contenuti nei CV saranno conservati per un periodo di 36 mesi per eventuali contatti successivi.
DESTINATARI E COMUNICAZIONE DEI DATI
I dati saranno trattati esclusivamente da soggetti autorizzati, come il personale e i collaboratori di AccessiWay e saranno comunicati ai seguenti soggetti:
consulente del lavoro;
legal;
agenzie per il lavoro.
I TUOI DIRITTI
(DIRITTI DELL'INTERESSATO)
In ogni momento puoi chiederci, nei casi previsti dalla legge, di:
ricevere conferma dell’esistenza dei tuoi dati personali, accedere al loro contenuto e alle informazioni connesse al loro trattamento (diritto di accesso);
aggiornare, modificare e/o correggere i tuoi dati personali (diritto di rettifica);
cancellare i dati o limitare il loro trattamento se trattati in violazione di legge, compresi i dati di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o altrimenti trattati (diritto all’oblio e diritto alla limitazione);
ricevere copia dei dati in formato elettronico che ti riguardano e chiedere che tali dati siano trasmessi ad un altro titolare del trattamento (diritto alla portabilità dei dati).
opporti al trattamento
L’esercizio dei diritti è gratuito.
Potrai esercitare i tuoi diritti scrivendo a: privacy@accessiway.com
Ti ricordiamo che è sempre e comunque Tuo diritto rivolgerti per reclamo direttamente ad una autorità di controllo e, se sei in Italia, direttamente all’Autorità Garante per la Protezione dei dati personali mediante le informazioni che troverai sul sito web www.garanteprivacy.it, ovvero di proporre ricorso alla competente Autorità giudiziaria.
INFORMATION ON THE PROCESSING OF PERSONAL DATA OF CANDIDATES
DATA CONTROLLER
THE DATA CONTROLLER of personal data (i.e. the one who decides the reasons why it is necessary to process your personal data and the means to do so) is The data controller is AccessiWay S.r.l. (P.Iva 12419990010) with registered office in Via Pietro Micca n°20, Turin -10122 (TO).You can contact AccessiWay by e-mail by writing to accessiway@pec.net.
WHY WE PROCESS YOUR DATA
PURPOSES OF PROCESSING
We process your personal data for the following purposes:
N.B. Mandatory provision means that without the provision of data, the processing of which is necessary to fulfill legal or contractual obligations, it will not be possible to evaluate your resume and carry out recruitment and selection activities.
PURPOSE 1: To assess the candidate's profile, aptitudes and professional skills and to carry out recruitment and selection activities. Should your profile be in line with the figure sought, the data will also be used to contact you (Mandatory provision);
PURPOSE 2: to keep the CVs for a period of 36 months in order to be able to contact you again at a later date, should you be in line with a new open position, even at a later date;
WHAT AUTHORIZES US TO PROCESS YOUR DATA
LEGAL BASIS FOR PROCESSING
PURPOSE 1: The processing is necessary for the execution of pre-contractual measures taken at your request.
PURPOSE 2: The processing is based on the legitimate interest of the Data Controller to have a database of CVs and to be able to provide the candidate with additional opportunities to be employed.
You can view the reasoning by which the legal basis for processing has been identified and the balancing of your interests, rights and freedoms with the legitimate interest of the Controller carried out with a simple request sent by e-mail to the above addresses.
STORAGE OF PERSONAL DATA
FOR PURPOSES 1 AND 2: The data contained in the CVs will be kept for a period of 36 months for any subsequent contacts.
RECIPIENTS AND COMMUNICATION OF DATA
Data will be processed only by authorized parties, such as AccessiWay staff and associates, and will be communicated to the following parties:
employment consultant;
legal;
employment agencies.
YOUR RIGHTS
(RIGHTS OF THE DATA SUBJECT)
At any time you can ask us, in the cases provided for by law, to:
receive confirmation of the existence of your personal data, access to their content and information related to their processing (right of access);
update, modify and/or correct your personal data (right of rectification);
erase data or restrict their processing if they are processed in violation of the law, including data whose retention is not necessary in relation to the purposes for which the data were collected or otherwise processed (right to be forgotten and right to limitation);
receive copies of data in electronic format about you and request that such data be transmitted to another data controller (right to data portability);
oppose the processing.
Exercising your rights is free of charge.
You may exercise your rights by writing to: privacy@accessiway.com
We remind you that it is always and in any case YOUR right to complain directly to a supervisory authority and, if you are in Italy, directly to the Guarantor Authority for the Protection of Personal Data through the information you will find on the website www.garanteprivacy.it, or to appeal to the competent judicial authority.