Alessia Volpin

Alessia prägt seit über vier Jahren, wie Accessiway über Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion denkt — sie berät Führungskräfte und Teams, liest die Daten hinter der Unternehmenskultur und entwickelt Strategien, die Inklusion zu gelebter Alltagspraxis machen statt zu einer Richtlinie auf dem Papier. Ihre Arbeit reicht weit über das Büro hinaus: Sie ist Vizepräsidentin von A.P.R.I. ODV und koordiniert Disability Pride Torino. So bringt sie eine bodenständige, in der Community verwurzelte Perspektive in alles ein, was sie schreibt. Mit einem Hintergrund in Industriedesign und sozialer Innovation ist sie überzeugt: Echte Inklusion wird gebaut, nicht verkündet.