Alessia Volpin

Depuis plus de quatre ans, Alessia façonne la manière dont Accessiway pense la diversité, l'équité et l'inclusion : elle conseille les leaders et les équipes, décrypte les données qui se cachent derrière la culture d'entreprise et construit des stratégies qui font de l'inclusion une pratique du quotidien, et non une simple déclaration sur le papier. Son travail dépasse largement le cadre du bureau : elle est vice-présidente d'A.P.R.I. ODV et coordonne Disability Pride Torino, apportant un regard concret et ancré dans la communauté à tout ce qu'elle écrit. Forte d'un parcours à la croisée du design industriel et de l'innovation sociale, elle est convaincue que la véritable inclusion se construit, elle ne se décrète pas.